(Senior) beleidsadviseur bestaande bouw en duurzaamheid

Wil je een bijdrage leveren aan de woningkwaliteit en verduurzaming van de grootste stad van Nederland? Kom dan werken bij de Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties.

Wie zijn wij?

De Amsterdamse Federatie van Woningcorporaties (AFWC) is het samenwerkingsverband van de negen woningcorporaties in Amsterdam, die samen zo’n 190.000 woningen beheren. We behartigen de belangen van de corporaties, stimuleren onderlinge samenwerking en verzamelen en delen kennis over volkshuisvesting. Samen willen we bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in de regio Amsterdam. Mensen met een laag inkomen vormen onze primaire doelgroep. In totaal werken bij de AFWC ongeveer 20 collega’s.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur Bestaande bouw en duurzaamheid heb je een aantal thema’s in je portefeuille, zoals de energietransitie en de programmering van de duurzaamheidsaanpak van corporaties, waaronder verduurzaming, circulariteit en klimaatadaptatie. Je schrijft beleidsadviezen voor managers en bestuurders van de corporaties en trekt de kar in gezamenlijke projecten. Je stuurt op het realiseren van de prestatieafspraken die de corporaties met de gemeente en huurderskoepel hebben gemaakt. Hiervoor organiseer je een aantal periodieke overleggen tussen de corporaties, zoals de commissie bestaande bouw en het netwerk duurzaamheid en tussen de corporaties en andere stakeholders zoals de gemeente, warmtebedrijven, netbeheerders en anderen. Je doel is om een goede samenwerking tussen corporaties onderling en met andere partijen te bevorderen, zoals de gemeente en energieleveranciers. Je bent aanspreekpunt voor de corporaties en richting de stakeholders treed je namens de corporaties op als vertegenwoordiger en belangenbehartiger. Dat betekent dat je ook met regelmaat buiten de deur in overleg bent bij een van deze partijen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team Bestaande bouw. Je begeleidt de medior en junior adviseur, die elk verantwoordelijk zijn voor eigen thema’s op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid. Je kunt hierbij denken aan projecten rondom schimmelwoningen, het terugdringen van E,F,G-labels, het overstappen op warmtenetten en bevorderen van zonnepanelen op corporatiewoningen of biobased isoleren. Jij weet wat er lokaal speelt en zorgt voor een goede samenwerking en resultaten. Daarnaast houd je ook landelijke ontwikkelingen op jouw terrein bij. Knelpunten weet jij op de agenda te zetten en bespreekbaar te maken.

Wat neem je mee?

• Je hebt up-to-date inhoudelijke kennis van energie transitie en duurzaamheid
• Je hebt ervaring met duurzaamheidsbeleid bij een corporatie of gemeente
• Je krijgt energie van een baan waarin je regelmatig moet inspringen op de actualiteit
• Je kunt helder communiceren en hebt een vlotte pen
• Je bent relationeel en politiek sensitief
• Je denkt in kansen en mogelijkheden
• Je vindt het leuk om leiding te geven aan een klein team.
• Je werkt en denkt op HBO of WO-niveau

Wat bieden wij?

Een kans om impact te maken op de verduurzaming van de woningen in Amsterdam en te werken het verbeteren van de woningkwaliteit. Je werkt samen met veel verschillende partijen en bouwt een groot netwerk op. Daarnaast kom je terecht in een fijn team van circa 20 collega’s. Je werkt (deels) in een prettig kantoor in Amsterdam, vlakbij station Lelylaan.

• De CAO woondiensten 2024/2025 is van toepassing.
• De functie is gewaardeerd in schaal L. Daarbij hoort een bruto maandsalaris van € 5.181,- tot € 7.198,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een pensioenregeling bij SPW, het pensioenfonds voor woningcorporaties.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken.
• Een NS businesscard voor woon-werk verkeer en voor vervoer naar afspraken buiten kantoor of een reiskostenvergoeding voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per werkdag dat je thuis werkt.
• Ruimte voor opleidingen met een eigen ontwikkelbudget vanuit de CAO Woondiensten.
• Een mobiele telefoonvergoeding en een laptop.
• Een prettig kantoor in Amsterdam, vlakbij station Lelylaan.
• Een leenfiets waarmee je duurzaam en gezond tussen werklocaties reist.
• Startdatum is in overleg.

Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast en wil je reageren? Dan ontvangen we graag per e-mail je cv en motivatiebrief uiterlijk 23 april 2024. Je kunt de mail richten aan Marion van Steveninck, Officemanager HR via info@afwc.nl. Wil je meer weten over de functie of het werken bij de AFWC, neem dan contact op met Frank van der Veek, senior adviseur duurzaamheid via veek@afwc.nl.

Word je uitgenodigd voor een gesprek?

• De eerste gesprekken worden gepland in week 19
• De tweede gesprekken worden gepland in week 20