Senior (Strategisch) Adviseur Jeugd

BMC werkt al meer dan dertig jaar binnen de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte advies mákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering. Zo weten wij zeker dat onze oplossingen impact maken bij de mensen voor wie wij het doen: inwoner, leerling en cliënt.

BMC sociaal domein management & beleid bestaat uit ongeveer 160 (beleids)adviseurs en projectleiders die werken aan opdrachten gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers.

Als Senior (Strategisch) Adviseur Jeugd adviseer je opdrachtgevers binnen de (lokale) overheid over de recente ontwikkelingen rondom jeugdzorg, waaronder de hervormingsagenda en toekomstscenario's. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategische adviezen en concrete actieplannen. Jij bent bedreven en goed in staat om netwerken op te zetten en te onderhouden binnen de jeugd(zorg)sector en (lokale) overheid. Je gaat aan de slag voor onze opdrachtgevers vanuit verschillende rollen.

Voorbeeld opdrachten zijn:

• Projectleider Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming
• Programmamanager Regiovisie Jeugd 
• Kwartiermaker Lokale Toegang Jeugd
• Procesadviseur Jeugdhulp
• Projectleider Jeugdzorg Plus
• Strategisch (beleids)adviseur Jeugd
• Kwartiermaker Inrichting en Governance Jeugdhulpregio

Werken bij BMC vraagt zelfstandigheid en initiatief. Je voert opdrachten uit op strategisch en tactisch niveau bij gemeenten en aanbieders, waarin concrete resultaten verwacht worden. Als strategisch adviseur jeugd heb je een team van BMC collega’s om je heen met ieder hun eigen expertise. Enerzijds kun je met deze collega’s samenwerken binnen opdrachten, anderzijds zijn deze collega’s ook een bron van kennis waarmee je resultaten naar een hoger kwaliteitsniveau kunt brengen. 

Als Senior Adviseur Jeugd bij BMC ben je een echte netwerker. Verbinden van partijen, samenwerken en analyseren zijn je kerncompetenties. Je staat stevig in je schoenen en kunt gespreks- en ketenpartners overtuigen van de resultaten uit je probleemanalyses en beleidsvoorstellen. Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust, waarmee je draagvlak creëert in je opdrachten. Verder breng je het volgende mee: 

• je hebt ruime ervaring op het terrein van Jeugd(hulp) bij een gemeente, aanbieder of samenwerkingsverband;
• je hebt uitgebreide kennis van management- en besturingsprocessen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;
• je kunt helder adviseren en je hebt ruime ervaring met de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming

Bij BMC werk je aan je carrière door kennisverbreding in afwisselende, zinvolle opdrachten. Jij maakt het verschil voor onze opdrachtgevers binnen jouw werkgebied. Door ons landelijke netwerk van gemeenten, staat er na elke opdracht snel een nieuwe uitdaging voor je klaar. Met een contract bij BMC start de groei van je carrière waarin werkplezier, kennisverbreding en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een vaste arbeidsovereenkomst met 32-40 uur per week;
• Afhankelijk van jouw kennis, ervaringen en de gesprekken die je voert met BMC, wordt je ingeschaald in het functiehuis van BMC met daarbij behorend salaris;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) dat je maandelijks opbouwt met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. 
• 36 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om per jaar verlof bij te kopen tot 41 dagen; 
• Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
• Choose your own phone regeling: jij kiest zelf je toestel waarvoor je van ons een vergoeding krijgt. Tevens nemen we het abonnement voor onze rekening;
• Laptop;
• Vaste netto onkostenvergoeding per maand;
• Pensioenregeling: Eigen bijdrage van 6% van de pensioengrondslag;
• Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
• Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij diverse expertiseteams zoals bijvoorbeeld Jeugd&Onderwijs