Strategisch Adviseur Mobiliteit

Strategisch Adviseur Mobiliteit – gemeente Molenlanden

Organisatie- en afdelingsomschrijving
De gemeente Molenlanden betreft een innovatieve gemeente met een grenzeloze ambitie. Gelegen in de Zuidelijke Randstad en bestaande uit 20 authentieke kernen, onderscheidt de gemeente Molenlanden zich als een van de grotere plattelandsgemeenten. De werkwijze van de gemeente Molenlanden wordt gekenmerkt door de kernwaarden vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, die verankerd liggen in de zelforganiserende teams.

Molenlanden staat voor een duurzame, toekomstbestendige ontwikkeling van de kernen, waar een prettige leefomgeving wordt vormgegeven voor de inwoners, bedrijven, gasten en bezoekers, bestaande uit veel groen, water en karakteristieke dorpen. Binnen het team Beheer Buitenruimte werken 35 collega’s aan de bereikbaarheid en toegankelijkheid van de gemeente Molenlanden, waar mensen fijn wonen, werken, ondernemen en ontspannen door een goede balans tussen verstedelijking en groen.

Als Strategisch Adviseur Mobiliteit vertaal jij politieke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar concrete opgaven en effectieve werkwijzen. Zo liggen er op het vlak van mobiliteit diverse uitdagingen gericht op openbaar vervoer, zoals de streekbus en de belbus, en de bereikbaarheid ten aanzien van de A15 en de A27. Als Strategisch Adviseur Mobiliteit realiseer jij de gemeentelijke doelstellingen (onder andere op het gebied van mobiliteit), om zodoende een optimale dienstverlening aan de inwoners te kunnen bieden.

Functie-informatie

• Als Strategisch Adviseur neem jij, in samenwerking met collega’s en in samenspraak met de samenleving, beslissingen die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente, in lijn met een bereikbaar en toegankelijk Molenlanden.
• Jij coördineert de interne en externe samenwerkingsverbanden. Zo fungeer je intern als sparringpartner op de werkvloer, communiceer je effectief door de hele organisatie heen en bouw je aan sterke relaties met collega’s. Extern onderhoud je contacten en versterk je relaties met verschillende belanghebbenden, zoals gemeenten in de regio, het Waterschap en de Provincie.
• Daarnaast adviseer jij, als Strategisch Adviseur, bestuurders zoals de wethouder over strategische beslissingen en beleidskeuzes.
• Als Strategisch Adviseur draag jij bij aan het ontwikkelen van langetermijnvisies en -plannen. Specifiek draag jij de in ontwikkeling zijnde mobiliteitsvisie uit en zorg jij voor de implementatie en de uitvoering binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime werkervaring als Strategisch Adviseur in een beleidsmatige rol, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Daarnaast beschik je over relevante ervaring in het participeren in, begeleiden van, en bijdragen aan besluitvormingsprocessen die binnen de gemeente plaatsvinden.
• Jij beschikt over een passie voor maatschappelijke opgaven, hebt concrete ideeën over hoe je vanuit de principes van de Omgevingswet wilt werken en bezit brede kennis van alle aspecten binnen het publieke domein.
• Verbindend, inlevend, regisserend en vindingrijk zijn kenmerken die jou als persoon omschrijven.

Aanbod
De functie is maximaal ingedeeld in schaal 12 (€6.777,- op basis van 36 uur, peildatum 1 januari 2024). Verder biedt de gemeente Molenlanden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en investering in persoonlijke ontwikkeling aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren wordt dit na een jaar omgezet in een vast dienstverband.

Naast je salaris krijg je een vrij besteedbaar budget bij de gemeente Molenlanden, een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05 % van je bruto jaarsalaris. Dit budget kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen. Binnen de gemeente Molenlanden wordt daarnaast plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, krijg je alle ruimte om inhoud te geven aan je nieuwe baan en staat jouw (loopbaan)ontwikkeling centraal.