Programmamanager Wonen & Woonomgeving

Opleidingsniveau WO
Contract Fulltime
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Bestuur en Management
Organisatie Gemeente Den Haag

Programmamanager Wonen & Woonomgeving

Ben jij de programma-manager die zich graag bezig wil gaan houden met de woonomgeving in Den Haag? Lees dan snel verder!

Den Haag, internationale stad aan zee. Nieuwe inzichten en innovatieve oplossingen voor de Haagse samenleving komen voort uit het samenbrengen van culturen, expertise en talenten. We zijn ervan overtuigd dat we met een divers samengestelde organisatie de belangen van onze burgers het beste kunnen behartigen en voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen in de samenleving. Daarom stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen die voor en met ons werkt aan Den Haag zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, ongeacht waar je geboren bent, wat jouw achtergrond is, wat je gelooft of van wie je houdt. Bij ons ben je welkom, samen maken wij de stad

Wat ga je doen?

Als programmamanager Wonen & Woonomgeving bij de afdeling Wonen van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag werk je aan actuele en complexe opgaven rond het thema wonen. Daarbij werk je nauw samen met onze lokale, regionale en landelijke partners. Dit zijn onder andere woningcorporaties, investeerders, ontwikkelaars en stadmakers. Kortom; netwerkpartners die betrokkenen zijn bij het brede veld van wonen in de stad.

In jouw nieuwe rol als programmamanager Wonen & Woonomgeving zorg je ervoor dat stedelijke beleidsprogramma’s gerealiseerd worden. Dit doe je met bijzondere aandacht voor de relatie tussen wonen en de woonomgeving. Een goede woning is meer dan wat er binnen de 4 muren gebeurt. Leefbaarheid, veerkracht van wijken, placemaking, comakerhip en participatie, het zijn onderwerpen waar je passie voor hebt. Je bent je bewust van de actualiteit op de beleidsterreinen van de afdeling Wonen en de ontwikkelingen in de markt. Je overziet hoe wonen en andere beleidsvelden, van stedenbouw tot zorg, van cultuur tot veiligheid elkaar versterken. Je hebt ook oog voor hoe er in de wijken en stadsdelen door partijen aan versterking van de stad wordt gewerkt en weet de juiste verbinding te maken

Wat vragen wij?

  • Wo werk en denkniveau
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van woonbeleid, woonomgeving, beleidsadvisering en programmamanagement
  • Ruime financiële kennis over onder andere grondexploitaties, vastgoedontwikkelingen en waarborgconstructies. (Of ervaring in gebiedsontwikkeling)
  • Je bent een kei in netwerken en je beschikt over het juiste netwerk of weet deze in korte tijd op te bouwen

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een team van enthousiaste, gedreven en betrokken collega’s. In het team weten we elkaar op inhoudelijke zaken goed te vinden en leggen we ook de verbinding met de andere twee teams van de afdeling Wonen. Daarnaast creëren we regelmatig werkbezoeken met het team en ook afdelingsbreed waarbij inhoud, maar ook ontspanning centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

een salaris van maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;

een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid deze te verlengen of om te zetten in een vast dienstverband.

je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur;

een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

De afdeling Wonen werkt aan passende huisvesting voor alle inwoners van Den Haag, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen, zoals bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen, zorggroepen en statushouders. De afdeling stelt de kaders voor nieuwe woningbouw en de kwaliteit en verdeling van de bestaande woningvoorraad. Ook de verduurzaming van de woningvoorraad is een kernopgave van de afdeling. Vanuit die rollen werkt de afdeling aan de strategie om Den Haag een aantrekkelijke stad te maken, nu en in de toekomst. De inzet voor de komende jaren is vastgelegd in de Woonagenda en de kadernota Duurzaamheid. De afdeling telt zo’n 100 medewerkers en bestaat uit drie teams: Woningmarktstrategie, Woonruimteverdeling en Duurzaamheid, Kwaliteit & Onderhoud

Meer weten

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met George Veenhuis, teammanager Woningmarktstrategie, te bereiken op telefoonnummer 06–25769911 of via george.veenhuis@denhaag.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.