Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon

Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon
Hbo/Wo | €4.264 - €6.072 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 24-36 uur

De gemeente Haarlemmermeer heeft de ambitie om toe te werken naar ‘Nederland circulair in 2050’, met betrekking tot milieu en duurzaamheid. Dit houdt in meer afvalpreventie, -scheiding, - hergebruik van grondstoffen en dit tegen lagere woonlasten met tevreden inwoners en een schone leefomgeving.

Werken als Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Impact maken op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en een schone leefomgeving.
• Uitdagend werk verrichten in een dynamische gemeente met stedelijke én landelijke kernen.
• Samenwerken met betrokken collega’s, inwoners en ketenpartners binnen én buiten de organisatie.

De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon werk je binnen het cluster Beheer en Onderhoud aan een circulaire toekomst voor Haarlemmermeer. Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van afvalscheiding, afvalpreventie en een schone openbare ruimte. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het vervolg geven aan het huidige beleid rondom een nieuwe manier van afval scheiden en het opstellen van beleid voor een schonere buitenruimte.

Je neemt hierin het voortouw: je initieert projecten, begeleidt de bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor concrete en haalbare resultaten. Je weet maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities goed te vertalen naar uitvoerbare plannen. Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen je eigen cluster, gemeentelijke programma’s zoals Duurzaamheid en de Omgevingsvisie, verbonden partijen en externe stakeholders.

Daarnaast leg je verantwoording af via de planning & control-documenten en zorg je ervoor dat de voortgang van je werkzaamheden helder, meetbaar en bestuurlijk inzichtelijk is. In deze rol krijg je de ruimte om vanuit jouw visie en drive een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een schonere, duurzame en circulaire gemeente.

We doen het samen!
Je maakt onderdeel uit van het stafteam Beleid en Ondersteuning binnen het cluster Beheer en Onderhoud. Dit team ondersteunt het management en de vier uitvoeringsteams van het cluster. In totaal werken er ruim 100 collega’s binnen Beheer en Onderhoud. Samen realiseren we een veilige, schone en leefbare gemeente.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee
Je bent een strategisch denker met hart voor duurzaamheid en gevoel voor politieke verhoudingen. Dankzij je ervaring en verbindende houding weet je mensen mee te nemen in beleidstrajecten en draagvlak te creëren.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Inhoudelijke kennis van de afvalbranche, gedragsinterventies, bewonersparticipatie en milieukunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke en technisch-inhoudelijke advisering (bij voorkeur binnen afval/reiniging).
• Sterke schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van beleid.
• Procesmatig werken met oog voor resultaat.

En verder:

• Je bent een verbinder die makkelijk samenwerkt met verschillende stakeholders.
• Je overtuigt op basis van inhoud en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en politiek sensitief.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Manon Koster, Clustermanager B&O, via 023-5673542 of via manon.koster@haarlemmermeer.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-567 4122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling