Strategisch Bestuursadviseur

Ben jij politiek sensitief, verbindend, vernieuwend én breng je structuur waar nodig? Regio Hart van Brabant zoekt een Strategisch Bestuursadviseur die koers kan bepalen in een dynamisch speelveld.

Informatie
De rol van strategisch bestuursadviseur biedt jou een uitgelezen kans om in de volle breedte bij te dragen aan de grote opgaven waar onze samenwerkende gemeenten voor staan. Je koppelt inhoud aan proces, strategie aan uitvoering. Je bent een centraal verbindende persoon in ons ambtelijke en bestuurlijke netwerk. Deze rol biedt een uitstekende gelegenheid je strategische, verbindende en organisatorische competenties in te zetten en verder te ontwikkelen.

Bij interesse graag rechtstreeks solliciteren via: info@regio-hartvanbrabant.nl. Gelieve niet te solliciteren via de solliciteer button.

Wat ga je doen?
Regio Hart van Brabant is een samenwerking van elf gemeenten in Midden-Brabant, die is vastgelegd in een gemeenschappelijke regeling. We werken daarbij vanuit het principe verlengd lokaal bestuur. Dat betekent dat de raden lokaal hun controlerende en taakstellende bevoegdheden inzetten in gesprek met hun eigen college. Vanuit die colleges werken de burgemeesters en wethouders regionaal samen. Dat gebeurt aan de hand van een zogenaamde kernagenda met daarin activiteiten om de ambities van onze gemeenten te versterken in het sociaal, fysiek en economisch domein.
Het bestuurlijke werk aan onze kernagenda wordt voorbereid door een actief ambtelijk netwerk vanuit onze samenwerkende gemeenten. Deze netwerksituatie met verlengd lokaal bestuur levert veel complexiteit op. Als strategisch bestuursadviseur zorg je dat je collega’s van het regiobureau zowel inhoudelijk als procesmatig optimaal in staat zijn deze complexiteit behapbaar te maken voor het bestuurlijk en ambtelijk netwerk. Daarnaast sta je de directeur bij in zijn werk. Tot slot adviseer je hoe de wisselwerking tussen Regio Hart van Brabant en Midpoint Brabant het beste tot z’n recht komt.

Als bestuursadviseur:

• adviseer je de directeur in de volle breedte, met speciale aandacht voor de ondersteuning van het dagelijks bestuur, het algemeen bestuur, de regionale adviescommissie van raadsleden en de kring van gemeentesecretarissen;
• geef je invulling aan de Planning & Controlcyclus, gericht op continue verbetering van de bijbehorende producten;
• adviseer je de directeur op relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in zowel de samenwerkende gemeenten, als in andere bestuurslagen (rijk, provincie);
• adviseer je naaste collega’s op de strategische ontwikkeling van hun programma;
• stem je af met evenknieën bij andere regionale samenwerkingen (zoals de GGD, Omgevingsdienst, Veiligheidsregio);
• onderhoud je je regionale netwerk, in het bijzonder de intern coördinatoren regionale samenwerking bij de gemeenten en Midpoint Brabant.

Waar kom je te werken?
Je werkt vanuit het regiobureau Hart van Brabant. Dit is een kleine organisatie (7,4 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Midden-Brabant coördineert en faciliteert. We zijn een hecht team dat de totale samenwerking overziet, contact houdt met het netwerk en lijnen uitzet.

Gemeenten werken steeds meer samen. In Regio Hart van Brabant gaat het om de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Heusden, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Tilburg en Waalwijk. Dat doen zij om hun slagkracht te vergroten, keuzes goed af te stemmen of omdat de rijksoverheid daarom vraagt. Denk aan jeugdhulp of de energietransitie.

Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.

Wat breng je mee?
Je bent een strategisch denker die complexe situaties niet uit de weg gaat, maar juist energie haalt uit dynamiek en bestuurlijke uitdagingen. Met jouw kalme, doordachte houding weet je vertrouwen te creëren, ook wanneer er sprake is van onzekerheid of tegengestelde belangen. Je beweegt je soepel in het politiek-bestuurlijke speelveld en weet daarin niet alleen te schakelen, maar ook richting te geven.
Je bent nieuwsgierig van aard, neemt initiatief en durft nieuwe paden te verkennen. In samenwerkingen weet je mensen te motiveren en te verbinden, en je neemt op natuurlijke wijze het voortouw in processen. Je bent analytisch sterk, kunt goed schrijven, brengt structuur aan en hebt gevoel voor timing en tone of voice. Zowel inhoudelijk als procesmatig geef je vorm aan bestuurlijke trajecten.

Daarnaast beschik je over:

• Meer dan vijf jaar ervaring met bestuurs- of directie-advisering;
• Je kent de wereld van gemeenten en bent bij voorkeur bekend met het verlengd lokaal bestuur;
• Het vermogen om ambtelijke en bestuurlijke processen zowel inhoudelijk als procesmatig vorm te geven;
• Juridische affiniteit;
• Strategisch denk- en werkniveau.

Wat krijg je ervoor terug?

• De functie van strategisch bestuursadviseur (32-36 uur) is ingedeeld in schaal 13 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt bij fulltime invulling max € 7.417 bruto per maand, exclusief het reguliere individuele keuzebudget.;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.;
• Aanstelling geschiedt via een detachering vanuit de gemeente Tilburg (of vanuit een van de andere regiogemeenten als je daar al werkt).;
• Een dynamische werkomgeving, met als standplaats het bruisende Gebouw 88 in de Spoorzone Tilburg.;
• Flexibele werktijden.

Vragen?
Heb je vragen over de functie of de procedure, neem dan contact op met Frank van Mil, directeur Regio Hart van Brabant, via 06 - 11514816, of met Bernadette Elbers, de huidige bestuursadviseur via 06 – 3092 5276.

Enthousiast geworden? Solliciteren kan tot woensdag 28 mei, 09.00 uur. We ontvangen graag je motivatie met cv, gericht aan Frank van Mil, via info@regio-hartvanbrabant.nl. Gesprekken vinden plaats op 2 juni. Een gesprek vindt plaats in Tilburg en daarvoor is 45 minuten gereserveerd. Een tweede gespreksronde vindt plaats op 12 juni.

LET OP: We ontvangen graag je motivatie met cv, gericht aan Frank van Mil, via info@regio-hartvanbrabant.nl. Gelieve niet te solliciteren via de sollicitatie-button.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande website:
Regio Hart van Brabant - Regio Hart van Brabant

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.