Projectleider (digitale transformatie)

Opleidingsniveau HBO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Ervaren
Branche Rijksoverheid
Functiecategorieën Bestuur en Management
Organisatie JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Voor Defensie/Dosco afdeling Koninklijke Marechaussee (KMar) zijn we op zoek naar een Business Projectleider Digitale Transformatie ( 32 - 38 uur | Schaal 11 | z.s.m. | minimaal circa 12 mnd.| Met optie tot verlenging).

Functieomschrijving
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een Defensieonderdeel met als hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en (inter)nationale en militaire politietaken.De KMar bestaat uit een Staf, het Landelijk Tactisch Commando, het Opleidings- en Trainingscentrum en de Passenger Information Unit NL.
De (deel)projectleider is belast met het adviseren van de opdrachtgever c.q. projectleider, treedt op als projectmanager bij complexe opdrachten en levert een bijdrage aan de (beleids-)ontwikkeling op het vakgebied binnen de KMar.
De Koninklijke Marechaussee digitaliseert steeds verder, ze krijgen vaker te maken met informatiesystemen om hun werk goed en correct te kunnen uitvoeren. Het is nu niet mogelijk het volledige operationele KMar proces door IT te tonen in de opleidingsomgeving. Om dit technisch mogelijk te maken is aan de Defensieleverancier gevraagd dit te ontwikkelen. Het is echter van groot belang dat de techniek aansluit op het onderwijsconcept. Daarnaast zal het opleidingsconcept moeten veranderen van "per systeem" naar procesmatig. Dat vraagt om een aangepaste opleidingsvisie en betekent inzicht bij alle betrokkenen aan het opleidingsproces en een andere mindset. Dit betekent voor het OTCKMar een transformatie in het kijken naar en het gebruik van IT. Waar deze systemen vroeger nog als silo’s functioneerden, gebruiken de informatiesystemen van nu steeds vaker de real-time data van andere systemen. Dit vormt een uitdaging, niet perse op technisch vlak, maar met name op het gebruikersvlak. Opleiders en ontwikkelaars van opleidingsproducten moeten op een andere manier naar systemen kijken, andere vormen van opleiding integreren en scenario’s procesmatig inzetten. Kortom: de digitale transformatie van mensen en processen is de uitdaging waar ze voor staan.
Het OTCKMar heeft de opleidingsvisie het onderwijs op IT-systemen door te ontwikkelen. Ze willen naar een integraal opleidingsconcept, waarbij ze casussen gebruiken over de verschillende vakken heen. Daarbij dient, in hen praktijkonderwijs, de focus te worden verlegd van enkelvoudig applicatiegericht (wat het nu nog vaak is) naar een volledige integrale (procesgerichte) aanpak, over de IT-systemen heen. Het is nog niet mogelijk de integraliteit van de operationele processen aan te leren, waardoor dit voor leerlingen te abstract blijft, wat de kwaliteit van het gebruik van de IT-systemen later op de werkvloer niet ten goede komt.

Functie-eisen
* Je hebt een afgeronde HBO opleiding: bedrijfskunde, business proces management, veranderkunde, business IT of gelijksoortige opleiding;
* Je hebt ervaring met en binnen IT projecten moet ruim aanwezig zijn er aangetoond kunnen worden;
* Je hebt ervaring met digitale transformatie is een hele belangrijke pré;* Je bent vaardig als bedrijfskundig projectleider die naar de processen kijkt, ze aanscherpt en verbetert en de mensen meeneemt in de verandering;
* Je bent bekend met CSII;
* Je bent organisatiebewust;
* Je bent resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: * Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); * Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 15-7-2024 voor 09.00 uur je motivatie en cv op.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christine Holierhoek via Christineholierhoek@jsconsultancy.nl of met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl.