Product owner

Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen de stakeholders (NIPV medewerkers en managers) en het ontwikkelteam. Je begrijpt de wensen van de gebruikers, vertaalt deze naar een heldere visie en zorgt ervoor dat het team gericht kan werken aan waardevolle oplossingen.

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Data speelt een cruciale rol in onze missie om de veiligheid in Nederland te waarborgen. Als Product Owner werk je aan het optimaliseren van onze informatievoorziening en maak je impact door waardevolle inzichten te leveren.

Wat ga je doen?
De Product Owner Business Intelligence (BI) binnen het team Finance, Inkoop en Control is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van BI-producten en -diensten. De rol omvat de volgende taken:

• Data-integratie en -visualisatie: zorgen dat data uit verschillende bronnen wordt geïntegreerd en gepresenteerd in dashboards en rapportages om besluitvorming te ondersteunen.
• Innovatie en verbetering: continu zoeken naar verbeteringen in de BI-processen en het gebruik van nieuwe technologieën om de informatievoorziening te optimaliseren.

Als Product Owner werk je samen met onze interne klanten om maximale waarde te realiseren. Binnen een ontwikkelteam voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Product Backlog Beheer: Creëren en beheren van een duidelijke product backlog.
• Vertalen van Klantwensen: vertalen van klantwensen en bedrijfsdoelen naar user stories en acceptatiecriteria.
• Prioriteren van de Backlog: prioriteren van de backlog om maximale waarde voor de klant te leveren.
• Samenwerking met het ontwikkelteam: nauwe samenwerking met het ontwikkelteam om de voortgang te bewaken en obstakels te verwijderen.
• Stakeholdercommunicatie: stakeholders informeren en betrekken bij de voortgang van het product.
• Continu Verbeteren: monitoren van ontwikkelingen en feedback om het product continu te verbeteren.

Wie ben jij?

• Opleidingsniveau: minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Projectmanagement: gedegen kennis (minimaal 5 jaar) van projectmanagement en Agile/Scrum softwareontwikkeling.
• Relevante Werkervaring: minimaal vijf jaar relevante werkervaring als productowner of een soortgelijke functie.
• Ervaring met werken met PowerBI en Azure.
• Ervaring met werken in MS Projects.

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van twee jaar, gekoppeld aan de looptijd van het project. Verlenging is afhankelijk van de projectvoortgang en eventuele vervolgfasen.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 11 (min. €4.024,11 – max. €6.110,94- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan. Solliciteer dan via onderstaande button. De vacature staat voor onbepaalde tijd open. Wij nemen direct contact met je op als je solliciteert. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met een selectieteam (en eventueel aansluitend met de adviescommissie).
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Nils Jepsen, Recruiter, via 06 41 82 16 38 of nils.jepsen@nipv.nl