Teamleider Juridische Zaken

Duo+ is als ambitieuze samenwerkingsorganisatie de spil in de dienstverlening van drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. Dit zijn de gemeente Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners in 2023), gemeente Diemen en de gemeente Uithoorn (elk met meer dan 31.000 inwoners in 2023).

Wij zijn een informele organisatie met gedreven doeners en denkers. Onze collega's zijn actief in de bedrijfsvoering, het sociaal domein, de fysieke buitenruimte. Dat betekent dat zij zich dagelijks inzetten voor bijvoorbeeld een goed werkende ICT en adequaat financieel beheer. En ondersteuning aan inwoners in de vorm van inkomens- en WMO- en jeugdvoorzieningen. Net als het op orde houden van de openbare ruimte, het verstrekken van vergunningen en het verrichten van toezicht en handhaving.

Bij Duo+ werken ongeveer 400 collega’s. Zij zetten zich samen in voor de gemeentelijke dienstverlening aan de ruim 75.000 inwoners en de duizenden bedrijven. En natuurlijk ook voor de vele bezoekers die de gemeenten ieder jaar ontvangen.

Ben jij een ervaren manager met een passie voor juridische dienstverlening? Als Teamleider Juridische Zaken bij Duo+ krijg je de unieke kans om leiding te geven aan een team van 10 juristen en de nog openstaande vacatures in te vullen op basis van de behoeften van de drie DUO-gemeenten: Diemen, Uithoorn en Ouder-Amstel.

De afdeling bestaat uit een divers team van professionals met ieder hun eigen expertises. Het team Juridische Zaken is volop in ontwikkeling om de dienstverlening beter te laten aansluiten bij de behoefte van de klant, en werkprocessen klantvriendelijker te maken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorg je ervoor dat de dienstverlening en advisering vanuit jouw team kwalitatief hoogwaardig, tijdig en effectief wordt uitgevoerd. Je bewaakt niet alleen de operationele processen, maar ook de verbinding met andere onderdelen van Bedrijfsvoering. Je begrijpt de zorgen en behoeften van zowel onze opdrachtgevers, collega’s als teamleden. Hierbij werk je aanvullend en versterkend, met een sterke focus op integraliteit en samenwerking binnen de gehele organisatie.

Taken van de Teamleider Juridische Zaken:

Het is belangrijk dat je goed kunt prioriteren tussen de verschillende wensen en behoeften van de klanten, onze opdrachtgevers. Je vertaalt managementbesluiten naar duidelijke taken, projecten voor de organisatie en draagt mede verantwoordelijkheid voor het beheer en de bewaking van budgetten.

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van dienstverleningsopdrachten (DVO’s):
• Je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken met het betrokken klantdomein worden nageleefd.
• Je bewaakt en verbetert processen, met focus op klantvriendelijkheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Je stuurt de dienstverlening aan van (complexe) juridische producten en diensten vanuit je team.
• Je draagt bij aan de inhoudelijke kwaliteit van de producten en diensten die vanuit het team aan het klantdomein worden geleverd.
• Je zorgt voor naleving van juridische standaarden en -eisen.     

• Je beschikt over een hbo- of wo-werkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager binnen gemeenten, en weet hoe je een team effectief aanstuurt;
• Je bent inhoudelijk sterk en beschikt over actuele expertise binnen het juridisch vakgebied, waarbij je proactief inspeelt op nieuwe ontwikkelingen;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook in complexe situaties;
• Je combineert een strategisch denkvermogen met een praktische aanpak, en weet planmatig en projectmatig te opereren om tot resultaat te komen;
• Je bent empathisch en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent je bewust van de formele en informele machtsverhoudingen, hoe besluiten worden gevormd en je hebt inzicht in hoe men samenwerkt. Je sluit jouw interventies daarop aan; Pro-actief handelen: je toont initiatief. Je kunt vooruitkijken en toekomstgericht handelen, anticipeert op de behoeften van klanten en biedt oplossingen voordat problemen escaleren;
• Toegankelijk: Is gemakkelijk benaderbaar en reageert snel op vragen en zorgen van klanten;
• Change management: je bent empathisch, enthousiast, sociaal en doelgericht.
• Je weet je medewerkers te bewegen tot eigenaarschap, klantvriendelijkheid, inlevingsvermogen, persoonlijk leiderschap en initiatief.

Startdatum: 12 januari 2025

Einddatum: 3 maanden na startdatum, optie tot verlengen

Schaal: 12

Uurtarief: maximaal 120 euro per uur